董事长致辞
毕节明钧玻璃股份有限公司作为贵州制造业、民营企业前100强企业，自组建成立以来，始终秉承以质量求生存，以服务求发展，以管理求效益的企业目标，团结、拼搏、进取、创新、发展的企业精神，诚信为本，服务至上，合作共赢的企业理念，树立员工与企业同呼吸共命运的企业文化，齐力同心，奋力拼搏，实现公司跨越式发展。
历经时代的转折与变迁，明钧公司始终坚持以市场为导向，坚持对技术创新和产品开发的投入，满足客户的个性化需求，与客户及合作伙伴携手，为构建和谐共赢的商业环境而不懈努力，同时也积极为全社会创造价值。
在未来，明钧将继续顺应潮流，抓住机遇，转变观念、开拓创新，以优秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人，以优势的薪酬激励人，共同推动企业更大发展，开创明钧事业发展新的辉煌！
王华，男，硕士研究生；贵州省第十三届政协委员、毕节市政协第三届政协委员会委员、毕节市七星关区工商联副主席、毕节市七星关区第三届人大代表、毕节明钧玻璃股份有限公司董事长、贵州黔玻永太新材料有限公司董事长，贵州省玻璃商会荣誉会长，特邀会长、毕节市光彩事业促进会一届理事会副会长、“新时代的贵州人”等社会职务，主要从事玻璃制造、节能环保、矿业、房地产、LOW_E镀膜玻璃制造、玻璃深加工、电子智能玻璃、物流贸易等工作。
该同志始终坚持共产党的领导，积极学习党章党纪知识，注重提升业务能力，兢兢业业、忠于职守、务实图强、廉洁自律、无私奉献，坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，不断提高自身思想政治素质。
该同志始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中共十九大及十九届历次全会精神、中共二十大精神，学习习近平总书记对贵州重要指示批示精神，学习习近平总书记关于统一战线、多党合作、人民政协等的论述精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在正确把握党的先进精神深刻内涵和精神实质上下功夫；在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新理论上下功夫；在全面掌握科学理论立场、观点、方法上下功夫。通过学习，不断提高自己的政治理论水平，武装自己的头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，使思想境界不断得到升华。在工作中运用党的创新理论指导实践，努力发展企业，争取为社会贡献更大力量。
作为企业的带头人，王华同志高度重视科技研发投入，组建了研发团队和研发中心，为增强行业及企业自身的综合竞争力，不断进行技术方面的改造升级。在大家的共同努力下，于2020年陆续获得由国家知识产权局颁发的一种玻璃生产窑内压力的稳定装置、一种玻璃溶液的冷却装置、一种玻璃退火单元窑、一种玻璃原片成型前的镀膜装置等5种专利证书。同年10月，公司被贵州省科学技术厅认定为高新技术企业。技术创新是企业发展的原动力，是企业一路前行的基本保障。
在王华同志的领导下，公司目前核心业务涉及玻璃制造、节能环保、矿业、房地产、LOW_E镀膜玻璃制造、玻璃深加工、电子智能玻璃、物流贸易八大板块，良性的发展为支持地方经济提供了有力保障。同时，也为公司赢得了“高新技术企业”、“企业信用评价3A级信用企业（贵州省最佳信用企业）”、“万企融合大行动融合标杆项目”、“贵州民营企业100强”、“贵州制造业企业100强”、贵州省“专精特新”中小企业、“黔东南州优秀民营企业”、“尊师重教先进集体”、“全州党支部标准化规范化建设示范点”、“黔东南州五一劳动奖状”、“拥军企业称号”、“凯里市优秀民营企业”等荣誉称号。本人也入选“毕节市市管专家”、“贵州省十佳民营企业家”、“贵州省十大杰出（优秀）青年企业家称号”、“黔东南州优秀民营企业家”、“新时代的贵州人”等荣誉称号。
在公司董事长的带领下，致力于把解决员工的思想问题与解决员工的实际困难结合起来，认真倾听来自员工群众的要求和呼声，自觉把员工群众关心的热点、难点作为思想政治工作的重点，真正把实现和维护职工群众的根本利益作为一切工作的落脚点和出发点，切实转变工作作风，想方设法帮助干部员工解决工作和生活中遇到的困难和问题，赢得员工的信任和支持。公司从员工的住宿、伙食、健康入手，关心员工冷暖，关心外来员工子女就学，为进一步提高公司福利保障体系，使全体干部员工有归属感及幸福感，与公司共同进步发展，提高员工工作积极性，共享公司发展成果。公司依法依规严格执行劳动合同管理相关规定，与职工签订合同率达100%，全面执行劳动安全和职业卫生法律法规，保障职工工作环境安全卫生。每年支出劳保用品费用约32.90万元，支出安全管理费用约28万元。定期组织从事有职业危害职工进行健康检查，并定期组织开展安全生产月活动及清洁文明生产活动。
定期组织新员工及大学生座谈会，并开展公司篮球活动、组织员工拔河比赛、评选优秀员工并表彰等活动。通过组织形式多样的活动，不仅丰富了职工的业余生活，还展现公司干部员工的良好精神风貌，也让公司全体干部员工体会到不懈努力的意义和团队协作的力量。
持续落实职工关爱制度。建立企业帮扶送温暖制度，开展送温暖慰问、医疗互助、法律援助等活动以及节日慰问、生病探望、婚丧嫁娶等慰问活动。每年依法为职工缴纳社会保险，为职工提供免费工作餐，给在岗上班员工送餐到岗，食堂支出费用年度达120万元左右。
为了更好发挥劳模（工匠）示范引领作用，激发广大员工创新创造活力。公司积极参与“劳动模范（先进工作者）”“工人先锋号”“能工巧匠”评选活动。经过公司各级部门组织评选出黔玻公司劳动模范1名、工人先锋号1个、能工巧匠5名。以劳模先进和工匠人才为带头人，围绕企业生产经营活动和工作重点难点问题，以管理创新、科技创新、服务创新、经营创新和技术创新为方向，充分发挥劳模（先进）和工匠人才创新工作室的示范引领、人才集聚、创新创优、培育传承作用，增强了企业创新创优能力与核心竞争力。
同时，公司积极参与社会公益活动，在当地脱贫攻坚的道路上，尽企业的绵薄之力，为当地经济的腾飞作出应有的贡献。吸纳当地亟需就业人员，共解决当地精准扶贫家庭38人、留守家庭返乡人员69人、下岗职工86人、残疾人2名的就业问题。向各乡镇小学及困难学生公益助学捐赠119.74万元。向各乡镇赞助190万元，用于各镇修建道路，解决老百姓出行问题，并带动当地物流运输发展。向毕节市七星关区各乡镇、威宁彝族苗族自治县共计捐赠43万元，用于乡村环境综合治理。向毕节市七星关区作家协会、各乡镇群众文体活动、产业结构调整、发展培育贵州兰花优良品种、玻璃上下游产业链调研、湖北省监利市周老嘴镇嘉华村办公经费、共计赞助各村镇文化建设费用330.596万元。每年春节期间公司走访慰问各乡镇困难户、高龄人员、高龄党员慰问，共计慰问捐赠38.27万元。向中国红十字会、慈善总会、毕节红十字会、七星关区慈善会，攻坚扶贫专项资金捐赠共计128万元。
公司从2017年至今一直采取“企业+村社一体合作社+贫困群众”的方式,帮助建档立卡精准贫困人员通过村社一体合作社入股公司及下属企业,帮助建档立卡贫困人员增收,脱贫致富。每年分红375.0028万元，涉及精准贫困户5756户，覆盖精准贫困人口31075人，共计分红1875.014万元。2020年初新冠肺炎疫情爆发，以公司和个人名义向黔东南州凯里市红十字会捐赠、湖北省荆州市、湖北省监利市周老嘴镇捐赠、毕节市织金县，共计捐资70万元。
2021年10月18日向中国煤矿文工团捐资10万元用于文化推进建设；2022年7月6日赞助2.5万元“平安凯里足球邀请赛”；向凯里市炉山镇海星村、凯里市炉山镇环西新村“乡村振兴”购买办公用品款4.8万元、捐赠榕江县古州镇高兴村水泥款2万元，赞助凯里市自媒体行业协会2023年凯里市网络文明宣传暨网络达人助力乡村振兴行动工作5万元。
该同志作风正派、廉洁自律；在政协委员履职方面，认真学习和履职，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能，认真撰写提案、反映社情民意、积极参加政协机关组织的学习培训、视察调研活动，每年的委员履职考核均达标。
该同志身体状况良好，精神饱满，继续以满腔的热情努力继续带领公司夯实主业，做精做新，提高产能和质量，按计划持续推进光伏玻璃生产线项目。多元探索，稳中求进，专注可持续发展，继续充分发挥区位优势及原材料优势，引进人才管理创新，在贵州省建设浮法玻璃基片生产线、LOW_E镀膜玻璃生产线、浮法电子玻璃生产线、光伏玻璃生产线和相应的钢化、中空生产线等玻璃制造及研发项目。同时，上下游继续拓展配套，延长产业链，进一步深化布局。通过集约化多元化发展，为地区经济贡献自己的力量。
抓质量、建精品、树形象、创品牌
